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Changes your Perspective
Digital.Thinking
Abenteuer > schlechte Planung
AI.Thinking
Automatisierung > Effizienz
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Gemeinsam Kreieren, Denken, Planen
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Spezifische Workshops & Trainings zur Förderung der emotionalen Intelligenz & Empathie. Systemisch, werteorientiert und fachspezifisch. Unsere Trainings für Teams, Mitarbeiter & Führungskräfte sind fesselnd und praxisorientiert, die erlernten Fähigkeiten direkt umsetzbar. Die Wirkungen beeindruckend: Positives Arbeitsklima, konfliktfreies Arbeiten plus ein effektives Miteinander. Die Erfolge der emotionalen Selbst-Optimierung sind anhand einfacher Assessments auf allen Unternehmensebenen messbar.
Digital.Thinking
Abenteuer > schlechte Planung
Unsere Erfahrung im digitalen Bereich hat uns gezeigt: Es wird zu wenig nachhaltig vorbereitet. Unser Portfolio richtet sich an die vorkonzeptionelle Phase und die Begleitung von Digitalisierungsprozessen. Wir unterstützen bei der Suche und Auswahl passender Entwickler und weiterer IT-Partner, arbeiten auf der Meta-Ebene als Impulsgeber und ermöglichen es unseren Kunden, die für ihr Unternehmen richtigen Entscheidungen zu erkennen und umzusetzen.
AI.Thinking
Automatisierung > Effizienz
Erweitertes digitales Denken mit dem Fokus auf Automatisierungsmöglichkeiten und interdisziplinäre Übersicht. Die emotionalen wie rationalen Prozesse eines Unternehmens während einer KI-Implementierung bedürfen besonderer Aufmerksamkeit. Was bedeutet Automatisierung für die Mitarbeiter, für ihren Arbeitsplatz? Wo legt der Automatisierungsprozess Kapazitäten frei und wie werden sie zukünftig gewinnbringend eingesetzt? Chancen zu erkennen, Ängste zu lösen und Strukturen für diese neue Art des Arbeitens zu schaffen sind unsere Antwort.
Sandbox.Collective
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Gemeinsam Kreieren, Denken, Planen
Unser Netzwerk aus Partnern und Experten, unsere Sandbox, deckt die Bereiche Brand Development, Fashion Design, Analytics, Movie Business, Marketing und Events ab. In Ihrem Projekt wirft unser Denken Licht auf verknüpfte Abhängigkeiten und Probleme, kreativ, disruptiv, nachhaltig und out-of-the box. Wir bringen “unsere” Leute rein – erfahrene, interdisziplinäre Qualität, welche neue Perspektiven und Rückkopplungseffekte aus spezifischen Fragestellungen ermittelt.
01Eiq - emotionale intelligenz & empathie
Trainings & Workshops: Für Teams, Mitarbeiter & Führungskräfte
Spezifische Workshops & Trainings zur Förderung der emotionalen Intelligenz & Empathie. Wir fördern systemisch, werteorientiert und fachspezifisch die emotionale Intelligenz von Teams, Mitarbeitern und Führungskräften. Unsere Trainings sind praxisorientiert, die erlernten Fähigkeiten direkt umsetzbar. Die Wirkung: Ein positives Arbeitsklima, konfliktfreies Arbeiten und ein effektives Miteinander. Anhand einfacher und intuitiver Assessments erreichen wir eine optimale Messbarkeit der Erfolge in der Selbstoptimierung auf allen Unternehmensebenen.
02Digital.Thinking
Digitale Transformation und Aufbau von Digitalisierungsprozessen
Unsere Erfahrung im digitalen Bereich hat uns gezeigt: Es wird zu wenig nachhaltig vorbereitet. Unser Portfolio richtet sich an die vorkonzeptionelle Phase und die Begleitung von Digitalisierungsprozessen. Wir unterstützen bei der Suche und Auswahl passender Entwickler und weiterer IT-Partner, arbeiten auf der Meta-Ebene als Impulsgeber und ermöglichen es unseren Kunden, die für ihr Unternehmen richtigen Entscheidungen zu erkennen und umzusetzen.
03AI Thinking
Wie Automatisierung Kapazitäten für Mitarbeiter schafft
Erweitertes digitales Denken mit dem Fokus auf Automatisierungsmöglichkeiten und interdisziplinäre Übersicht. Die emotionalen wie rationalen Prozesse eines Unternehmens während einer KI-Implementierung bedürfen besonderer Aufmerksamkeit. Was bedeutet Automatisierung für die Mitarbeiter, für ihren Arbeitsplatz? Wo legt der Automatisierungsprozess Kapazitäten frei und wie werden sie zukünftig gewinnbringend eingesetzt? Chancen zu erkennen, Ängste zu lösen und Strukturen für diese neue Art des Arbeitens zu schaffen sind unsere Antwort.
Unser Team
Data detective
Quelle: Techrepublic Übersetzung: DeepL
Ethical sourcing officer
Ein Beauftragter für ethische Beschaffung leitet ein Ethik-Team und stellt sicher, dass die Vergabe von Unternehmenseinkünften mit den von Kunden und Mitarbeitern gesetzten Standards übereinstimmt. Diese Person untersucht auch die automatisierte Bereitstellung von Waren und Dienstleistungen und trifft Vereinbarungen, um eine ethische Übereinstimmung mit den Interessengruppen zu gewährleisten.
Quelle: Techrepublic Übersetzung: DeepLArtificial intelligence business development manager
Ein KI Business Development Manager arbeitet daran, KI-Produkte an Kunden zu verkaufen. Diese Fachkraft kooperiert mit Vertriebs-, Marketing- und Partnerteams, um gezielte KI-Verkaufs- und Geschäftsentwicklungsaktivitäten zu entwickeln und umzusetzen.
Source: Techrepublic Translation: DeepL
Master of edge computing
Der Master of Edge Computing definiert die IoT-Roadmap eines Unternehmens, bewertet die erforderlichen technischen Anforderungen sorgfältig, beurteilt die Durchführbarkeit der Einrichtung der Edge Processing Unit und misst die Rentabilität der Investitionen.
Quelle: Techrepublic Übersetzung: DeepLWalker / Talker
Ein Walker/Talker fungiert als Gesprächsbegleiter für ältere Menschen und tritt über eine digitale Plattform mit Senioren in Kontakt.
Quelle: Techrepublic Übersetzung: DeepL
AI-assisted healthcare technician
In dieser Funktion ist eine Person unterwegs und in der Praxis, um Patienten zu untersuchen, zu diagnostizieren, zu behandeln und ihnen eine angemessene Behandlung zu verschreiben. Unterstützt durch die neueste KI-Technologie und Ärzte, die aus der Ferne erreichbar sind.
Quelle: Techrepublic Übersetzung: DeepL
Cyber city analyst
Ein Cyber-City-Analyst gewährleistet die Sicherheit und Funktionalität einer Stadt, indem er für einen stetigen Datenfluss sorgt und alle technischen Geräte funktionsfähig hält.
Quelle: Techrepublic Übersetzung: DeepL
Man-machine teaming manager
Da Menschen und Roboter zunehmend zusammenarbeiten, hilft ein Mensch-Maschine-Teaming-Manager dabei, die Stärken beider Seiten zu kombinieren, um die Unternehmensziele zu erreichen.
Quelle: Techrepublic Übersetzung: DeepL
Digital tailor
Digitale Schneider gehen zu den Einzelhandelskunden nach Hause, um die Passform und Verarbeitung ihrer im E-Commerce bestellten Kleidung zu perfektionieren.
Quelle: Techrepublic Übersetzung: DeepL
Chief trust officer
Diese Fachkraft arbeitet mit den Finanz- und PR-Teams zusammen, um über traditionelle und Kryptowährungshandelspraktiken zu beraten und so die Integrität und den Ruf der Marke zu wahren.
Quelle: Techrepublic Übersetzung: DeepL
Quantum machine learning analyst
Analysten für maschinelles Lernen auf Quantenbasis erforschen und entwickeln innovative Lösungen, indem sie Quantentechnologien anwenden, um die Geschwindigkeit und Leistung von Algorithmen für maschinelles Lernen zu verbessern und reale Geschäftsprobleme in kürzester Zeit zu lösen.
Quelle: Techrepublic Übersetzung: DeepL
Virtual store sherpa
Ein virtueller Store-Sherpa hilft den Kunden beim Online-Einkauf, damit sie besser das Produkt finden, das ihren Bedürfnissen entspricht.
Quelle: Techrepublic Übersetzung: DeepL
Personal memory curator
Ein persönlicher Gedächtniskurator schafft nahtlose virtuelle Umgebungen, in denen sich ältere Kunden bewegen können. Diese Person berät sich mit Patienten und Interessengruppen, um Spezifikationen für Virtual-Reality-Erlebnisse zu erstellen, die eine bestimmte Zeit, einen bestimmten Ort oder ein bestimmtes Ereignis zum Leben erwecken, um Gedächtnisverlust zu bekämpfen.
Quelle: Techrepublic Übersetzung: DeepL
Augmented reality journey builder
AR-Journey-Builder entwerfen, schreiben, erstellen, kalibrieren und personalisieren spielerisch gestaltend die nächste Generation von AR-Erlebnissen.
Quelle: Techrepublic Übersetzung: DeepL
04Sandbox.Collective
EINE AMBIVALENTE BOX
Unser Netzwerk aus Partnern und Experten, unsere Sandbox, deckt die Bereiche Brand Development, Fashion Design, Analytics, Movie Business, Marketing und Events ab. In Ihrem Projekt wirft unser Denken Licht auf verknüpfte Abhängigkeiten und Probleme, kreativ, disruptiv, nachhaltig und out-of-the box. Wir bringen “unsere” Leute rein – erfahrene, interdisziplinäre Qualität, welche neue Perspektiven und Rückkopplungseffekte aus spezifischen Fragestellungen ermittelt.
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